Beratene Verbraucher:
35890941
TÜV-zertifizierte Vergleichs- und Testverfahren nach ISO 9001
Suche
Generic filters
Nur genaue Treffer
Suche im Titel
Suche im Inhalt
Suche in Zusammenfassung
Jobbörsen im Vergleich
News-Übersicht

Jobbörsen im Vergleich

Jobbörsen gibt es wie Sand am Meer. Aber welche ist die richtige für Sie? Wir stellen Ihnen die verschiedenen Jobbörsen im World Wide Web vor und vergleichen sie miteinander.

Jobbörse – was ist das eigentlich?

Jobbörsen sind Online-Portale, auf denen Jobsuchende und Arbeitgeber zusammenfinden können. Auf den meisten Jobplattformen können Jobsuchende ihre Bewerbungsunterlagen hochladen und ein Profil anlegen. Arbeitgeber können dann nach geeigneten Bewerbern suchen und diese direkt kontaktieren.

Jobbörsen sind eine bequeme Möglichkeit, um den Überblick über aktuelle Jobangebote zu behalten. Dabei sind die meisten Jobbörsen völlig kostenlos. Allerdings sollte man sich bewusst sein, dass auf Jobbörsen viele unqualifizierte Bewerber unterwegs sind. Um sich von der Masse abzuheben, ist es wichtig, dass man ein aussagekräftiges Profil erstellt und gute Bewerbungsunterlagen hochlädt.

Welche Jobbörse im Vergleich ist die beste?

Welche Jobbörsen sind die besten?

Das hängt ganz davon ab, was Sie suchen. Es gibt allgemeine Jobbörsen wie Indeed oder Monster, aber auch spezialisierte Börsen für bestimmte Berufsgruppen oder Branchen, wie zum Beispiel Medi-Karriere.de. Die beste Strategie ist es daher, mehrere verschiedene Jobbörsen zu nutzen, um die größtmögliche Auswahl an Jobs zu haben. Im Folgenden stellen wir Ihnen die beliebtesten Jobbörsen Deutschlands vor und geben Ihnen Tipps, worauf Sie bei der Suche nach einer geeigneten Jobbörse achten sollten.

1. Indeed (www.indeed.com)

Indeed ist eine der bekanntesten Jobbörsen im Internet und bietet eine Vielzahl an Stellenangeboten in verschiedenen Branchen. Die Suche auf der Seite ist relativ einfach und intuitiv zu bedienen, sodass Sie schnell die passende Stelle finden können. Zudem können Sie Indeed auch als App für Ihr Smartphone herunterladen, sodass Sie die Jobsuche auch unterwegs durchführen können.

Allerdings gibt es auch einige Kritikpunkte, die bei Indeed zu finden sind. So ist die Qualität der Stellenangebote oft nicht sehr hoch und es gibt viele Fehler oder unvollständige Angaben. Zudem kann es vorkommen, dass bereits besetzte Stellenangebote noch auf der Seite angezeigt werden. Dies kann natürlich sehr frustrierend sein, wenn man sich die Mühe gemacht hat, sich auf eine bestimmte Stelle zu bewerben.

2. Medi-Karriere (www.Medi-Karriere.de)

Medi-Karriere.de ist eine Online-Jobbörse, die sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Auf dem Onlineportal können Unternehmen Stellenangebote veröffentlichen und Bewerber sich online bewerben. Die Suche nach Stellenangeboten ist kostenlos, während für die Schaltung von Jobanzeigen eine Gebühr fällig wird.

Medi-Karriere.de hat ein modernes und übersichtliches Design und ist einfach zu bedienen. Die Suche nach Stellenangeboten funktioniert gut und es gibt auch eine erweiterte Suche, mit der man gezielt nach Stellenangeboten in einem bestimmten Bundesland oder einer Region suchen kann.

Ein weiterer Vorteil von Medi-Karriere.de ist, dass man sich als Bewerber direkt online bewerben kann. Man muss also keine Bewerbungsunterlagen per Post versenden oder zum Bewerbungsgespräch vor Ort erscheinen. Alles in allem handelt es sich bei Medi-Karriere.de um eine gute Jobbörse für die Gesundheitsbranche, die für Bewerber völlig kostenlos ist.

3. Stepstone (www.stepstone.de)

Stepstone ist eine beliebte Jobbörse in Deutschland. Die Seite bietet viele verschiedene Funktionen, um Arbeitssuchende bei der Suche nach dem richtigen Job zu unterstützen. Neben einer Suchfunktion bietet Stepstone viele nützliche Funktionen, wie zum Beispiel:

1.einen Lebenslauf-Assistenten

2.ein Bewerbungsmanagement-Tool

3.einen Job-Alarm

Außerdem können Arbeitgeber auf Stepstone Stellenanzeigen schalten. Die Bedienung der Seite ist intuitiv und die Suche nach Jobs ist einfach. Es gibt jedoch keine Möglichkeit, sich spezifisch für eine Region oder eine Stadt zu entscheiden. Zudem sind die Ergebnisse der Suche oft nicht sehr relevant.

Alles in allem ist Stepstone eine gute Jobbörse, die viele nützliche Funktionen bietet. Die Suche könnte jedoch verbessert werden.

4. Monster (www.monster.de)

Monster.com ist eine der weltweit größten Online-Jobbörsen mit über 80 Millionen Nutzern. Die Seite bietet eine riesige Auswahl an Stellenangeboten in allen Bereichen, von der Gastronomie bis zur IT. Suchende können sich kostenlos bei Monster registrieren und ihren Lebenslauf hochladen. Darüber hinaus können sie auch Jobsuche-Agenten erstellen, die ihnen passende Stellenangebote per E-Mail zusenden.

Monster hat eine ausgezeichnete Suchfunktion, mit der Suchende nach Stellenangeboten filtern können. Die Ergebnisse werden nach Relevanz sortiert, sodass die besten Angebote ganz oben stehen. Darüber hinaus kann man auch nach Ort, Branche und Unternehmensgröße filtern.

Leider ist die Benutzeroberfläche von Monster etwas unübersichtlich und verwirrend gestaltet. Zudem gibt es keine Möglichkeit, sich direkt bei Unternehmen zu bewerben – man muss immer erst den Personalverantwortlichen kontaktieren, was sehr zeitaufwendig sein kann. Insgesamt ist Monster eine gute Jobbörse mit einer riesigen Auswahl an Stellenangeboten. Die Suchfunktion ist exzellent, allerdings ist die Benutzeroberfläche etwas unübersichtlich.

5. Glasdoor (www.glassdoor.com)

Glassdoor ist eine Jobplattform und Karriere-Community, die einen Einblick in Jobs und Unternehmen bietet. Mit Millionen von Bewertungen und Einblicken von Mitarbeitern ist Glassdoor zu einer der beliebtesten Plattformen für die Jobsuche geworden.

Glassdoor bietet zwar viele Funktionen, die anderen Plattformen für die Stellensuche ähneln, aber es gibt auch einige einzigartige Funktionen, die die Plattform von anderen abheben. So können Nutzer beispielsweise anonyme Bewertungen ihrer aktuellen oder früheren Arbeitgeber einsehen, was bei der Suche nach einem neuen Job hilfreich sein kann. Darüber hinaus können die Nutzer Gehaltsinformationen für bestimmte Stellen und Unternehmen einsehen, was bei Gehaltsverhandlungen sehr hilfreich sein kann.

Insgesamt ist Glassdoor eine großartige Option für alle, die einen Einblick in Jobs und Unternehmen erhalten möchten. Die anonymen Bewertungen und Gehaltsinformationen können sehr hilfreich sein, wenn Sie Entscheidungen über Ihre Karriere treffen.

6. Jobs.de (www.jobs.de)

Mit über zwei Millionen aktiven Stellenanzeigen ist Jobs.de eine der meistgenutzten Jobbörsen im Internet. Die Suche nach einem passenden Job ist bei Jobs.de denkbar einfach: Nutzer können nach Stellenangeboten in ihrer Region oder in ganz Deutschland suchen. Zudem bietet Jobs.de eine erweiterte Suche, mit der Nutzer gezielt nach Stellenangeboten mit bestimmten Suchbegriffen suchen können.

7. Kimeta (www.kimeta.de)

Kimeta.de ist eine der größten Jobbörsen in Deutschland. Das Portal verzeichnet mehr als drei Millionen Jobs und ist somit eine der beliebtesten Anlaufstellen für Suchende.

Die Stärke von Kimeta.de liegt vor allem in der Vielzahl an verfügbaren Jobs. Durch die Eingrenzung auf die regionale Suche findet man schnell passende Stellenangebote. Gleichzeitig kann man seine Suche auch auf verschiedene Branchen eingrenzen. So ist es möglich, passgenaue Angebote zu finden.

Die Nutzerfreundlichkeit der Seite ist ebenfalls lobenswert. Die Bedienung ist intuitiv und auch für Laien leicht verständlich, sodass die Suche nach passenden Stellenangeboten problemlos abläuft. Insgesamt ist Kimeta.de eine empfehlenswerte Jobbörse, die durch ihre Vielseitigkeit und Nutzerfreundlichkeit überzeugt.

8. Xing (Xing.de)

Im Vergleich zu anderen Jobbörsen hat Xing einen klaren Vorteil: Es ist ein Business-Netzwerk, was bedeutet, dass die meisten Mitglieder beruflich aktiv und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind. Dies macht Xing zu einer idealen Plattform für Bewerber, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind.

Die Mitgliedschaft bei Xing ist kostenlos und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Bewerbungen, die Sie versenden können. Allerdings müssen Sie für einige erweiterte Funktionen bezahlen, wie zum Beispiel für das Versenden von Privatnachrichten an andere Mitglieder.

Insgesamt ist Xing eine hervorragende Jobbörse mit einer großen Auswahl an Stellenangeboten und einer aktiven Community.

Fazit

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es viele verschiedene Jobbörsen gibt, die alle ihre Vor- und Nachteile haben. Es ist wichtig, die richtige Börse für sich selbst zu finden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. In diesem Blog-Beitrag haben wir einige der beliebtesten Jobbörsen und Services verglichen, um Ihnen bei der Suche nach dem geeigneten Jobportal zu helfen.

Zu unserer Redaktion